横浜市にある
企業向けメンタルヘルス
ファインドヘルス
企業と社員の
想いを繋ぎ
こころに
元気の火を灯す。
自身に対する
100万人に1人の難病診断や
同僚の過労自殺などの苦難を経験し
会社と個人の在り方を
本気で考えてきた心理士による
働く人を元気にする、
企業向けメンタルヘルス。
![企業と社員の想いを繋ぎ こころに元気の火を灯す。](https://www.find-health.jp/img/index/photo01.png)
コラム
ファインドヘルス、代表の吉田です。
私はこれまでの人生で数々の苦難を経験し
そこから立ち上がる中で
心から人を、会社を
元気にしたいと感じてきました。
働く人の幸せを
本気で考えるメンタルヘルスです。
事業内容
![SERVICE 01](https://www.find-health.jp/img/index/photo02.png)
![SERVICE 01](https://www.find-health.jp/img/index/sp_photo02.png)
面談・会話を通して
解決に導きます。
会社と個人が心から納得できる答えを見つけるために
個別相談だけでなく、ご担当者と社員が参加する
「3者面談」とその後の「フィードバック面談」を行い
両者の理解を深める橋渡し役を担います。
![SERVICE 02](https://www.find-health.jp/img/index/photo03.png)
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ストレスチェックで
現場の実情に合った研修。
会社ごとで抱える問題を正確に把握することがとても重要です。
その上で、会社に適した独自開発のストレスチェックを用いて
問題のタネを改善するための研修を開発・実施し、分析します。
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仕組みづくりと
コーチング。
健康経営を真に組織風土に根づかせるため
メンタルヘルスが見える化される仕組みをつくるとともに
困ったことが起きた時、社内で安心して相談できる
人材の育成を支援します。
段階別プログラム
![会社が抱える問題のフェーズに合った メンタルへのアプローチが大切です!](https://www.find-health.jp/img/index/photo05.png)
![会社が抱える問題のフェーズに合った メンタルへのアプローチが大切です!](https://www.find-health.jp/img/index/sp_photo05.png)
- 職場活性化
- 会社が健康な状態でも、ジェネレーションギャップなどによる落
とし穴は多くあります。脳科学の視点から研修を行い、チームの
結束力を高めます。 - 未然防止
- 休業や離職を防止するための、社員に対する専門的なアプローチ。
- 職場復帰
- 休職中の社員への心のケアや、再発防止をするための施策提案。